La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » apporte de fortes évolutions en terme de formation pour les employeurs et les salariés. Uniformation décrypte pour vous les nouveautés au fil des publications des décrets d’application.
Au sommaire (pour les employeurs) :
- LES DISPOSITIFS QUI DISPARAISSENT AU 31 DÉCEMBRE 2018
- FINANCER ET INVESTIR DANS LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
- ADAPTER, MAINTENIR L’EMPLOYABILITÉ, DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES, RECONVERTIR OU PROMOUVOIR
- FORMER EN ALTERNANCE
- CONSTRUIRE DES PARCOURS
- COMPRENDRE LE MONDE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
- LA QUALITÉ DE LA FORMATION
| EN SAVOIR + | Employeurs, ce qu’il faut savoir sur la loi "choisir son avenir professionnel" |
Au sommaire (pour les salariés) :
- LES DISPOSITIFS QUI DISPARAISSENT
- S'ORIENTER
- SE FORMER
- COMPRENDRE LE MONDE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
| EN SAVOIR + | Salariés, ce qu’il faut savoir sur la loi "choisir son avenir professionnel" |
