Date limite : 4 juin 2019

Ministère du Travail

L’appel à projets 100% inclusion a été lancé lundi 4 juin par le ministère du Travail et le haut-commissariat à la Transformation des compétences et  s’inscrit dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences (Pic).

Il  est l'ambition de parcours intégrés et personnalisés, depuis la remobilisation jusqu'à l'accès à l'emploi ou à l'activité durable, permettant la construction de projets professionnels et le développement ou la valorisation de compétences. C'est une démarche d'expérimentations au bénéfice des jeunes et demandeurs d'emploi peu ou pas qualifiés, résidant dans les territoires prioritaires de la politique de la ville ou des zones rurales. C'est un soutien aux pédagogies les plus actives, confortant le goût d'apprendre, la confiance en soi et l'engagement des bénéficiaires.

Il est doté de 40 Md€. Il encourage de nouvelles alliances territoriales, entre organismes de formation, entreprises, associations et collectivités. Pour être éligibles, les projets doivent présenter un budget d’au moins 2 millions d’euros pour une période couvrant 24 à 36 mois.