L'Etat, la Région et la CRESS ont inscrit la formation comme l'un des axes stratégiques du Contrat d'Objectifs 2013-2015 pour le développement de l'ESS à La Réunion. La loi-cadre de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) du 31 juillet 2014 a également listé parmi les missions principales des Chambres Régionales de l'Economie Sociale et Solidaire l'appui à la formation des dirigeants et des salariés de l'ESS.

 

Comme première étape de cette mission, la CRESS a coordonné la réalisation d'un diagnostic stratégique sur la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) dans l'ESS à La Réunion. Menépar les cabinets CFORM et Inov Conseil, ce diagnostic présente de façon globale les besoins de formation identifiés auprès d’une centaine d’entreprises de l’ESS volontaires, ainsi que de pistes pour d’actions favoriser son développement.

 

Il servira de support pour le Comité de pilotage du Contrat d’objectifs 2016 – 2018, durant lequel l’Etat, la Région et la CRESS valideront les axes d’actions prioritaires pour développer la formation dans l’ESS. Suite à ce Comité de Pilotage, un retour pourra être fait aux entreprises de l’ESS et acteurs de la formation du territoire.